Политика ЦМД в области оплаты труда, в том числе по вопросу определения размера вознаграждения членам органов управления и контроля Компании строится в соответствии со следующими положениями, утвержденными решением годового общего собрания акционеров ОАО «ЦМД» (протокол № 12 от 20.06.2003 г.):
- Положение о вознаграждении членов Совета директоров ОАО «ЦМД» за исполнение своих обязанностей (с изменениями № 1 от 21.06.2007 г., изменениями № 2 от 19.06.2009 г.),
- Положение о вознаграждении членов Правления ОАО «ЦМД» (с изменениями № 1 от 21.06.2007 г., изменениями № 2 от 19.06.2009 г.),
- Положение о вознаграждении членов Ревизионной комиссии ОАО «ЦМД» за исполнение своих обязанностей и компенсации расходов.
| Орган управления / контроля | Доля от суммы абсолютного прироста стоимости чистых активов, % | Доля от суммы абсолютного прироста суммарной капитализации предприятий-клиентов, % | Примечание |
|---|---|---|---|
Совет директоров |
0,5 | 0,000005 | Выплачивается вознаграждение в размере 3000 руб. за каждое участие в принятии решения по вопросу повестки дня заседания Совета, если член Совета голосовал «за» или «против» |
Правление |
0,5 | 0,000005 | — |
Ревизионная комиссия |
0,1 | — | Компенсация расходов, связанных с участием в работе Ревизионной комиссии, по фактическим затратам, в случае принятия Ревизионной комиссией решения об обоснованности таких расходов |
Общий размер начисленного вознаграждения (компенсации расходов) указанным лицам, выплаченный в 2009 году по результатам
В том числе:
Председателю Правления — 0 рублей
Членам Правления — 7 387 768,15 рублей
Членам Совета директоров — 9 214 163,60 рублей
Членам Ревизионной комиссии — 313 296,00 рублей
В 2009 году было проведено 1 годовое Общее собрание акционеров, 7 заседаний Совета директоров, 28 заседаний Правления ЦМД.
